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金蛇启新岁，继往开来迎新年
神马云年会
跨越山海，共赴新程
HAPPY NEW YEAR
神马云年终总结述职
首先是神马云的总经理刘其海对2024年公司的成果回顾，如各地的政府监管系统的对接；私桩共享平台推出；SAAS系统的升级（包括卡券和会员系统的功能研发，数据中心和8大中心升级）；设备拓展以及研发团队的整合。
对2025年工作的展望，提升研发能力，持续优化用户体验，引入AI 提升产品智能化，保持技术领先，满足市场需求。
紧接着研发部门技术总监对25年的工作重点，做出了以下规划：从架构升级及运维保障；数字运营/增值服务；汽车和自行车的管理系统PC端拆分开；外部引流平台的合作；监管平台升级2.0 SAAS化以及纳入换电。
市场部门25年的工作目标和计划落实到明确的交付结果指标；
运营部门的工作重点则落实在客户的满意度，提高客户的运营效率；
人事部门将落地人力板块的降本增效，会议机制的完善及各类科技项目申报；
财务部门通过月度简报，预算管理和内部控制，助力公司管理层更好的做出发展决策。
最后，神马云的CEO付磊，对大家一年的付出给予了高度肯定，浅谈分析了新能源产业未来的发展趋势，充换电行业的发展前景，以及充电生态物联网SAAS平台驱动数字经济，神马云将在新能源的赛道里，坚定信念，稳步前进。
HAPPY NEW YEAR
神马云颁奖典礼
我们坚信人才才是解决一切问题的基石，我们不断的完善激励机制，激发团队的活力，留住核心人才，提升员工的技能，，促进个人成长，打造高效的团队。
01
最佳协作奖
02
突出贡献奖
03
技术贡献奖
04
未来之星
05
廉洁自律奖
HAPPY NEW YEAR
神马云员工生日会
紧接着，是欢乐的生日会，发放生日礼品，生日蛋糕，开启游戏环节
年会的最后，在“羽矢流光”小游戏抽红包，“滚滚乐”游戏兑奖品的欢乐氛围中结束。
9月20日，神马云参观拜访了山西科达自控股份有限公司；并与科达自控旗下子公司山西科达新能源科技有限公司形成战略合作，展开深入交流与学习。（神马云与科达自控董事长
致力于成为全球领先的充电生态物联网SAAS服务平台，神马云为客户提供一站式服务，以好的产品加好的服务为宗旨，为客户在生产经营中的遇到的痛点提供解决方案今日话题一
接上文中讲述过【神马贴士】| 电瓶车免费充电解决方案后，本文将详细讲述下物业、政府在充电桩运营实践中遇到的痛点及解决方案今日话题一物业的充电痛点NEWS”物业
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